República da Guiné-Bissau · MENESIC · DGRH
SIGRHE
Sistema Integrado dos Recursos Humanos da Educação
A plataforma única para o cadastro, as carreiras, a remuneração, a assiduidade e a transparência dos recursos humanos do setor da educação — do docente à direção-geral, com dados fiáveis e decisões rastreáveis.
O que o SIGRHE faz
Um sistema, todo o ciclo de vida do funcionário
Funcionários
Cadastro único de docentes e não-docentes, com dados pessoais, vínculo, documentos e histórico.
Estrutura
Organograma do ministério: direções, regiões, escolas e serviços, com afetação de pessoal.
Carreiras
Tabela indiciária, progressões, promoções e atos de carreira devidamente fundamentados.
Remuneração
Processamento salarial, mapas de vencimento e ligação direta à assiduidade.
Assiduidade
Mapas mensais, faltas, licenças e apuramento para o processamento salarial.
Concursos
Abertura de vagas, candidaturas, seleção e colocação de pessoal na rede.
Formação
Planos e ações de formação, capacitação e registo de competências.
Mobilidade
Transferências, destacamentos e requisições entre unidades orgânicas.
Disciplinar
Processos disciplinares com prazos, peças e garantias de defesa.
Transparência
Publicação de dados agregados, abertos ao cidadão e às instituições.
Porquê o SIGRHE?
O contexto do setor da educação na Guiné-Bissau
dos recursos do Ministério da Educação destinam-se a salários de professores.
responsáveis de recursos humanos nomeados para aproximar o Ministério dos professores.
alunos apoiados e 4 000 professores em formação no programa «Educação de Qualidade para Todos» (meta 2024).
alunos por professor — do Setor Autónomo de Bissau à região de Quinara: a assimetria que uma boa gestão de RH ajuda a corrigir.
Com mais de nove em cada dez francos do setor a irem para salários, pagar a tempo, colocar cada professor onde é preciso e planear com dados deixou de ser opcional. O SIGRHE reúne cadastro, carreiras, remuneração e transparência num só sistema, ao serviço da DGRH e de cada funcionário da educação.
Ligações úteis
Fontes oficiais e de referência